体检
(一)根据该岗位考生笔试成绩从高分到低分等额确定体检人员名单;笔试成绩相等时，以面试成绩高的优先，面试成绩相同时，按照优干、三好生、奖学金获得者、英语达级、获得校级及以上奖项多少的顺序依次优先。
(二)2012年12月9日在奉节县教育委员会网站上公布参加体检人员名单及体检相关事宜。
(三)体检时间地点：另行通知。
(四)体检办法：体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)的通知》的有关体检项目和标准，结合本岗位(行业)的实际需求执行。体检中，切实维护乙肝表面抗原携带者的就业权利，认真执行人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定。若因体检不合格或自愿放弃拟聘资格而出现岗位空缺的按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如递补人员笔试成绩出现并列，则按面试成绩高低依次递补，如面试成绩相同时，则按优干、三好生、奖学金获得者、英语达级、获得校级及以上奖项多少的顺序依次优先。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起5日内书面提出复检申请，经奉节县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
